Frases contra el bullying laboral

Por el 25-01-2014 Categoria: Bullying laboral
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Aprender a controlar el bullying laboral, es normalmente cambiar la actitud, no dejarse llevar por situaciones negativas y descontroladas o permanecer paralizado mientras ejercen presión sintiéndote víctima de una situación inmerecida totalmente en la que día a día te pesa más ir a trabajar o ejercer tu trabajo de una forma cómoda y tranquila implicándote al cien por cien sin …

Acoso psicológico en el trabajo

Por el 24-01-2014 Categoria: Bullying laboral
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El maltrato físico por parte de un compañero, jefe o grupo de personas que trabajan con una persona, puede darse en cualquier sector y lugar, el llamado acoso laboral físico es evidentemente algo demostrable ya que se genera una fuerza contra la persona que deja reflejo físico del estado de ánimo y las palizas o abuso que hubiese ocurrido, pero …

Acoso laboral en el trabajo

Por el 23-01-2014 Categoria: Bullying laboral, Clima laboral
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Algunos de los casos públicos puestos en conocimiento de la prensa y medios de comunicación de este país son  producidos por acoso laboral, en determinadas ocasiones estos casos han sido de dominio público por las pruebas aportadas durante el juicio que se llevó a cabo tras la denuncia o denuncias aportadas por acoso laboral, pruebas  que hablan por sí solas …

Anti-bullying laboral

Por el 22-01-2014 Categoria: Bullying laboral
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En muchas ocasiones es difícil presentar una denuncia contra el acoso laboral, la víctima de acoso aparte sentirse demasiado débil o deprimida como para sentir que lo que está ocurriendo no es lo que merece, tampoco tiene el control de la realidad sobre todo cuando el acoso sufrido ha durado mucho tiempo, sintiéndose incluso culpable de cada acto o pensando …

Observaciones laborales

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Un observatorio laboral para la educación es un sistema de información en donde se realiza un seguimiento a los diferentes estudiantes graduados de educación superior para ver su desempeño laboral. Gracias a estos seguimientos se puede calcular diferentes cosas como por ejemplo el desempeño de los estudiantes graduados en el mundo laboral, los trabajos que obtuvieron, su vinculación con la …

Motivacion Laboral | Trabajador Entregado

Por el 21-12-2013 Categoria: Bullying laboral, Clima laboral, competencia laboral
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Dependiendo de los recursos económicos gran parte de las empresas idean estrategias para hacer que los empleados que trabajan en ella puedan realizar sus labores de la mejor manera posible y demostrar todo de sí, estrategias pensadas para conseguir  una, cada vez más necesaria motivacion laboral. Las pequeñas empresas al tener limitados recursos tienen como estrategia hacer que los empleados …

BULLYING LABORAL: TRAUMAS O TRASTORNOS

Por el 20-12-2013 Categoria: Bullying laboral
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El fenómeno de acoso o bullying laboral en los últimos años ha sucedido una elevada cantidad de casos que al parecer hace que sea una moda en la vida social y laboral. Pero nosotros nos preguntamos, ¿Los acosos laborales suceden hace poco tiempo o desde hace mucho? Bueno, los acosos bienes sucediendo hace tiempo, pero gracias a las nuevas leyes …

Competencia Laboral igual a Éxito

Por el 19-12-2013 Categoria: Bullying laboral, Clima laboral, competencia laboral
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La competencia laboral es la capacidad de saber responder de forma exitosa una demanda compleja o satisfactoria gracias al desempeño que otorgan las empresas. Hay tres tipos de competencias, una es el conocimiento mejor dicho “saber”, luego está la actitud conocida como el “saber ser” y por ultimo las habilidades “saber hacer”. De esta forma una persona es competente cuando: …

CLIMA LABORAL

Por el 18-12-2013 Categoria: Bullying laboral, Clima laboral
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El clima laboral es aquel lugar en donde se desempeña su trabajo cotidiano. Esto es muy importante para satisfacer al trabajador y mejorar su productividad. ¿Por qué se debe a esto?, Bueno, porque el trabajador al estar situado en un ambiente donde se siente satisfecho y como podrá demostrar lo mejor de sí de la mejor manera posible y por …

CARTA LABORAL

Por el 17-12-2013 Categoria: Bullying laboral, Sin categoría
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Una constancia o carta laboral  es una carta redactada por una empresa en donde se presenta a la persona para informarle que desean adquirir sus servicios y que forme parte de la empresa. Además en ella se le especifica todo tipo de información en donde se le puede decir por cuanto tiempo será parte de dicha empresa ya que puede …